Я и Деньги. Ступень II. Циничные аспекты большого успеха в бизнесе

Описание видеокурса:

Этот семинар-тренинг будет важным шагом для каждого, кто хочет иметь большие деньги, получать удовольствие от жизни, достигать своих целей и всегда иметь средства для «сбычи своих мечт», какими бы недостижимыми они ни казались на первый взгляд!

Всё реально в этом мире, если знаешь секреты его устройства и умеешь их грамотно использовать!

Вот об этих секретах вы и узнаете из этого тренинга, а также научитесь их эффективно применять для привлечения желаемого количества денег в свою жизнь! Деньги - это энергия! И мы дадим все необходимые инструменты для ее синтеза и управления. Итак, скажите деньгам «ДА!»

Это принципиально НОВАЯ научно-практическая концепция, отличная от привычных стандартов MBA и онтопсихологии в отношении денег!

Тренинг учитывает законы энерго-информатики, физику работы мозга человека и его поляризацию, проблемы современного общества потребления и концепцию голубых океанов!

См. полное описание видеокурса - здесь: «Я и Деньги». Ступени I-IV.

Содержание (Ступень II):

Часть №1

Содержание:

1. Деньги «реальные», «виртуальные» и «наличные».
2. Правда о последствиях крупного выигрыша в лотерее.
3. Правда о терминах «Благо-дарю» и «Спаси-бо»: ориентация на «могущество» и «немощность».
4. «Отдача» от идеализации имиджа. Необходимость неидеальности в реальных действиях и результатах.
5. Сколько денег Вы можете не заметить или потерять без нервотрёпки. Пример работы с негативными проявлениями своего поведения. Влияние трансового состояния на сохранение безопасности.
6. Энергоинформационные способы подбора медикаментов в условиях недостатка специальной информации. Пондеромоторика и Амплитудно-Частотная характеристика состояния Человека.
7. Последовательность проведения энергоинформационных технологий для успешного противостояние вирусной инфекции. НОУ – ХАУ. ПРАКТИКА.
8. Скорость проработки своих тел тонких мерностей для достижения эффекта подготовленным специалистом.
9. Ловушка для «лохов». Телефонные услуги. Эксперимент.
10. Принцип «Не обманешь – не продашь». Общество «подстав». Техника подставы и клевета. Необходимость учёта возможных нападений «хищников» с любого «вкусного» направления.
11. Программа «минимум» по стабилизации телесного состояния продукцией «Международного Кораллового Клуба». НОУ – ХАУ для врачей. «АНТИГРИПП» (термин «pH» заменить на «ОВП» - окислительно – восстановительный потенциал).
12. Правда о голодании телесном, социальном и творческом.
13. ОВП воды водопроводной и бутылочной (термин «pH» в лекции приведён ошибочно – рефлекторно)
14. Почему нельзя проводить несанкционированную видео и аудио – запись на наших семинарах.
15. Почему «заряженная» вода длительное время сохраняет свои свойства. НОУ – ХАУ
16. Инерция событийного ряда при коррекции и конфигурации макромолекул жидкостей внутри организма.
17. Приведение в порядок тела для обретения возможности эффективно управлять денежными потоками.
18. Что такое «деньги» по своей природе. Цикл символики.
19. Золото, Серебро и Алмазы – объективно ощущаемые телом энергоинформационные материалы.
20. Числовое кодирование. Его «плюсы» и «минусы».
21. Изменение статуса Природного и ощущений комфорта в средстве передвижения и месте проживания.
22. Мастерство маскировки своей иерархичности от несанкционированных воздействий окружающей социальной среды.
23. «Самозванство» как необходимое условие личностного успеха.
24. Закон «трёх нулей»: качественные отличия «1» и «0» с точки зрения эволюционных процессов.
25. Севооборот растений и необходимость смены координат места жительства и офиса организации.
26. Аренда и Собственность. Правда XXI века.
27. Пенсия. Спасение жизни после общения с пенсионерами.
28. Ротация собственности. Активизация жизненной и творческой позиции.

Часть №2

Содержание:

1. Проверка «учителя» «на вшивость». Правила жизни и собственно жизни – «по понятиям». (Эпизод из Ходжи Насреддина с количеством вещей у дервиша, как свидетельства святости)
2. Влияние степени «белоты» местности на Энергоизбыточность людей. «Соловки».
3. Что происходит с людьми в случае исполнения их желаний.
4. Канал бизнеса на помещении офиса и «конкуренты» - индикаторы. НОУ – ХАУ.
5. Закон пребывания на своём жизненном пути и скорости перемещения по этому пути. Ориентация по знакам, подаваемым Природой.
6. Диапазоны общения «мастера» с носителями проблем. «Неприличное НОУ – ХАУ».
7. Стив Джобс как эталон успеха. Принципы долголетия.
8. Позиция «оптимистического Фаталиста». Концепция «пищевых цепочек» как фундамент социально-творческой адекватности.
9. Проход через кризис: «Тонуть на ровном киле». Реинкарнация бизнеса.
10. Что отпускать, а от чего избавляться при качественном скачке.
11. Эффективная защита от нежелательного общения.
12. Богатство истинное и выраженное в денежном эквиваленте.
13. Страховка Природой от совершения человеком значимых ошибок.
14. Ширпотреб и дорогой профессионализм. Что когда лучше.
15. Потребности тела как двигатель прогресса.
16. Смерть как следствие отказа человека от реализации им задачи воплощения его Духа. Пример из практики.
17. Принцип «Убей Учителя». Нюансы.
18. Что получает Учитель в результате обучения Ученика. Зачем учить?
19. Перевод агрессии «отходящего» ученика в прибыль Учителя. НОУ – ХАУ. Тонкости взаимоотношений на разных планах УСМ.
20. 2012 год – рубеж селекции общества на «остающихся» и «эволюционных».
21. Основной принцип креативности: «Взгляд Новичка». Доверие, Проверка, Вера – этапы эволюции мировоззрения.
22. Как успеть к своей «минуте славы». Где она проявляется.
23. Как энергоинформационное прошлое «памятных мест» оказывает воздействие на подсознание человека.
24. «Черная» и «Белая» системы Природного Мировоззрения. НОУ – ХАУ.
25. Что такое «Хорошо», а что такое – «Плохо». НОУ – ХАУ.
26. Нумерологический анализ: число сущности «жизненного пути) человека. НОУ – ХАУ!!!
27. Энергодостаточность и энергоизбыточность – ключ к управлению взаимоотношениями и их гармонизации.
28. Качественный скачок эффективности деятельности пятёрки единомышленников.
29. «Чёрные» и «Белые» виды бизнес-деятельности.
30. Процесс продажи как сексуальное взаимодействие. НОУ – ХАУ.
31. Как корректно вести себя в случае допущения ошибки относительно Природных законов Бизнеса.
32. Как определить «стоимость» человека с точки зрения энергоинформатики НОУ – ХАУ.

Часть №3

Содержание:

1. Разбор фильма «Непристойное предложение». Мастерское представление нюансов взаимодействия человека с деньгами. «Казино», «Голод», «Помощь», «Эффективность жизни», «Рентабельность».
2. Уровни жизни: До – денежный, Денежный, Над (Сверх) денежный. Как стать «хозяином жизни» с созидательной точки зрения.
3. Как выглядят дивиденды с помощи. Нормы Помощи.
4. Кредиты: Банковский, Личностный и семейный. НОУ – ХАУ.
5. Тело человека, энергетическая и эмоциональная оболочки. Природная ориентация в энергоинформационных потоках. НОУ – ХАУ.
6. Денег бывает столько, сколько действительно необходимо. Почему?
7. Хитрости в привлечении к себе денежного потока желаемой мощности.
8. «Ипатьевский» и «Стахановский» метод увеличения мощности денежного потока. НОУ – ХАУ.
9. Привлечение эмоциональности детей для повышения благосостояния родителей НОУ – ХАУ.
10. Разрушительные последствия перекорма кого-либо деньгами.
11. Известный враг – тренер. Созидательная роль аутсайдера в формировании лидера. Эволюция аутсайдера. НОУ – ХАУ.
12. Созидательная роль «голода» сотрудников.
13. Нюансы корректного формирования желания. НОУ – ХАУ.
14. Защита от порчи на радость от достигнутого результата.
15. Как определить человека, достойного помощи. НОУ – ХАУ.
16. «Пищевые цепочки», помощь и корысть. Циничное НОУ – ХАУ.
17. Моральные нормы кастового уровня. Приличность, эффективность, циничность. НОУ – ХАУ.
18. Денежный эквивалент запасов энергетической оболочки. Собственник канала и просоциализатор, проявление «закона Соблазна».
19. Закон «4-х П».
20. Великий секрет эффективности экономики Китая.
21. Повышение эффективности деятельности за счёт учёта темперамента ведущего специалиста. Нарушение общепринятых правил деятельности во-благо достижения какой-либо цели, мера ответственности при ПРОМЫШЛЕННОМ ШПИОНАЖЕ В.В. НОУ – ХАУ.
22. Таблица изменения степени личной свободы. Моношанс. НОУ – ХАУ. Разъяснения.
23. Как на самом деле происходит прицеливание у снайпера военного, творческого и управленческого. ХарАктерники. НОУ – ХАУ.
24. Дисциплина и требовательность, поощрение и наказание.
25. «Привет» от командира командиру, от матки в улье другой матке. Фильм «Адмирал» как образ эталона идеологической поляризации.
26. Быстродействие мозга Мужчины и Женщины. Моно- и Политрекинговый способы обработки информации.
27. Повышение результативности деятельности Женщины. НОУ – ХАУ.
28. «Ген бедности» в фильме «Непристойное предложение». НОУ – ХАУ.
29. Расстрессовка вкусовых рецепторов при разблокировке мозга. Организация «Барокамеры жизни» по пятницам для членов клуба #«Любителей хорошей жизни».
30. Множественность правд. Пример проявления. НОУ – ХАУ.

Часть №4

Содержание:

1. «Духовное финансирование». Фильм «Трасса 60». Отойти от формы проявления желания и сосредоточиться на его корректном содержании.
2. «Силовой» и «Ситуационный» способы достижения поставленной цели, фильм «Блеф».
3. Кристаллизация льда в переохлажденной жидкости. Природный феномен перехода количества информации в качество осознания.
4. «О – плодо – творение» Духом деятельности своего ведомого. Проявление «закона Соблазна» как тест устойчивости ведомого Духом человека.
5. «Служащий» и «Юзающий» (от англ. use = пользовать).
6. Бизнес – концепция взаимодействия человека и его Духа. НОУ – ХАУ.
7. Основная функция руководителя творческого коллектива. НОУ – ХАУ.
8. Сила Духа, эффективность боевых действий в Бизнесе. Миямото Мусаси. «Книга пяти колец».
9. Настройка на эффективность Бизнеса, Политики, Дружбы.
10. Провокация Кийосаки. «Безголовый бизнес». Быль.
11. Провокация Ричарда Коха относительно «Принципа Парето».
12. Корректность перехода руководителем возраста 42 года. НОУ – ХАУ.
13. Закон реализуемости заказанного объема работ.
14. «Формула счастья». НОУ – ХАУ.
15. Когда начинает ощущаться НАСТОЯЩАЯ НИЩЕТА?
16. Сколько сексуальных партнёров(ш) и когда НЕОБОХДИМО?
17. Страх жизни, бегство от неё. Фантазии, виртуальная реальность.
18. Астрологические предсказания по Большому календарю Александра Зараева. Расписание деловой активизации.
19. Признаки наступившего вампиризма: несанкционированная агрессивность и утрата результативности в бизнесе.
20. Можно ли опыт, наработанный в России, применять в других государствах.
21. Охраняемая парковка за 1 евро. Обмен опытом
22. Изменение приоритета собственности на недвижимость.
23. Преступление типа «ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КРЕДИТ». НОУ – ХАУ.
24. Закон увеличивающейся силы наказаний при ошибках на жизненном пути.
25. Каким образом производится диагностика активизировавшихся управляющих подсознательных стрессов (УПСов), и как производится анализ карты измерений.
26. Весёлые провокации в наших поездках в Юго-Восточную Азию.
27. Понятия, переворачивающие представление человека о степенях свободы в пределах бизнес-отношений. Например: «Любой настоящий бизнес начинается с самозванства!».
28. Жалость к несчастью кого-либо – порча на результативность бизнеса. Выбирай, с кем общаешься!
29. «Добыча» - необходимое условие результативности работы. (Как рассчитать величину «необходимого отката!!!). НОУ – ХАУ.
30. Украина и Прибалтика – феномен «монетарной иглы».

Часть №5

(запись с семинара "Циничные аспекты успешного бизнеса / часть №1". Москва, 2008 г., ведущий: В.В.Губанов)

Содержание:

1. Бизнес, гуманизация бизнеса. «Западная» деловая литература. Психотехники. Деловые тренинги.
2. Следствие достижения богатства. Нищета и Духовность. Бизнес как война, игра, правда, спорт. Крайности в бизнесе. Двойная мораль в бизнесе.
3. Война и служение. Декларированное созидание, декларирование деструкции. Маскировка правды.
4. Многоуровневая система информационных блоков. Структура информатория. Ориентация информатория. Природный информаторий.
5. Честность и боевитость в бизнесе. Защищенность в реальной жизни. Состояние гармонии в бизнесе.
6. Координаты фазовой стыковки человека с окружающей средой. Уровни граничных условий. Интимная, эмоциональная и зона сотрудничества/противостояния.
7. Конфликты коллективных форм разума. Поворотливость в мире.
8. Удар и компенсация удара по бизнесу. Необходимые потери. Точность прицеливания и эффективность бизнеса.
9. Зрелость, инерционность и масштабность бизнеса.
10. Защита капитала от паразитов. Реальные ценности в бизнесе.
11. Реклама. Эффективность рекламы. Статистические данные.
12. Как заниматься реальным бизнесом? Реальные ценности в бизнесе. Природная мораль. Строб накопления богатств.
13. Естественный отбор.
14. Развертываемость событий во времени. Прошлое, настоящее и будущее.
15. Реальное обучение и реальные знания. Немного об управляющих технологиях. Идеологическая подоплека проведения технологий. Демпинговая война. Техника безопасности.
16. Закон свободной совести – закон «4х Т».
17. Ген богатства / Ген наглости / Ген бедности. Заимствование потенций. Эксплуатация потенций своих и заимствованных.
18. Жесткое управление как противопоставление паразитизму.
19. Состояние бедности и состояние богатства.
20. Тотемная ориентация и состояние игры.
21. Стили поведения в социуме.
22. Мотивация проведения технологий.
23. Граничные условия психофизической деятельности.
24. Мера силы, не разрушающая человека. Сила и выносливость. Мера здоровья.
25. Закон «4х П» - алгоритм формирования необходимого качества.
26. Игра на низких уровнях. Инверсная игра.
27. Унижение и папарацци. Дезинформация. Уровень критики и оправдание. Двойной ответ на ложь.

Часть №6

(запись с семинара "Циничные аспекты успешного бизнеса / часть №2". Москва, 2008 г., ведущий: В.В.Губанов)

Содержание:

1. Конкурентное преимущество и СПРОС.
2. Дружеские и денежные взаимоотношения.
3. Незаменимый сотрудник. Подготовка кадров. Замена носителя канала в организации.
4. Дружба и эксплуатация друга. Рукотворная дружба.
5. Роль друзей в создании капитала лидера!!!
6. Харизма лидера как необходимый инструмент в окружающем мире.
7. Сотрудники. Лидер и его основное качество: самостоятельность.
8. Некоторые аспекты возможного сотрудничества лидера и его обученного сотрудника.
9. Вертикальная поляризация как качество возможности управления людьми.
10. Делегирование канала партнеру.
11. Примеры полевого воздействия технологий. Ветрикализация сознания как способ вывода человека из критического состояния.
12. Тело и дело. Замена сотрудника в организации. Правила удержания сотрудника в организации и его отпускания.
13. Правила торговли и взаимоотношения с клиентами.
14. Персонал: друзья и враги. Персонал как «расходный материал».
15. Понятие «хорошего» руководителя и его стандартная позиция. Строгий учитель. Квалифицированный труд. Дисциплина.
16. Чистота намерений сотрудников организации. Понятие «освященных» денег. «Освящение» купюры. Выявление недоброжелателей в организации.
17. Технология «Полизинийский робот».
18. Технология подпитки энергооболочки человека «Цилиндр с линзой».
19. Энергетическое обеспечение полевых работ.
20. Технология «Свеча коррекции». Некоторые нюансы проведения полевой работы.
21. Модель работы иерархической Природной защиты. Некоторые аспекты передачи другому человеку творческого канала.
22. Отношение к критике, лжи, шизофрении.
23. Почему иногда не работают технологии? Проблемы с родственниками.
24. Результативность бизнеса и ген «Бедности» («Богатства»). Магический квадрат Пифагора.
25. Несовершенство и Закон естественного отбора. Сильное общество.
26. Дуальность руководителя. Специфика переходных процессов.
27. Устранение неугодного сотрудника. Провокация в фирме. Твердость действий при увольнении сотрудника.
28. Понятие об идеологической матрице. Экономия и богатство.
29. Торговые скидки. Секреты ценообразования.