Счастье лидера и авторское право в ХХI веке

Описание видеокурса:

Специальный курс дистанционного обучения для руководителей!

Управленческие технологии высшего уровня.

+ законы НЕ-БИЗНЕСА для сильного роста и лидерства в БИЗНЕСЕ
+ технологии НЕ-МЕДИЦИНЫ для сохранения и восстановления своего здоровья, потерянного в сильных стрессах и постоянном напряжении. Новое качество жизни!
+ технологии развития своей креативности, прокачки творческих способностей, "нестандартомыслия" и новое отношения к авторскому праву в современном мире.

Законы "НЕ-Бизнеса" для Бизнеса на 100% эффективности.

Часть №1

Содержание:

1. «Кодеск чести» счастливого человека. А что дальше? Физика живых энергоинформационных систем. Теперь – предмет управления под названием «Человек».
2. Головной мозг. Что делает человека Человеком. Тела тонких мерностей и физика их существования. Векторы активизации головного мозга человека. Частная «точка зрения». Индивидуальность человека. Понятие о правиле «4х П».
3. Жизненные циклы человека: Биологический, Социальный, Духовный или Творческий.
4. Повышение результативности организации с учетом астрологического лунного календаря. Астрологический календарь А. Зараева. Животные как индикатор планетарных катаклизмов.
5. Образ. Зоны мозговой активности. Дистанцирование между людьми. Эластичность и Духовная смерть. Понятие «жизнь» и «существование».
6. «Формула счастья» и живые эмоции. Признаки нахождения человека «на своем месте».
7. Уровни общения между людьми в зависимости от жизненных ситуаций в течении жизни.
8. Смерть как потеря эластичности. Духовная смерть человека. Жизнь и существование. Эмоции как качество жизни.
9. Формула счастья. Сравнения качества жизни двух абсолютно разных людей.
10. Три фундаментальные составляющие окружающего мира: тело, энергетическая оболочка тела, эмоциональная оболочка человека. Понятие о Космическом питании. «Состояние счастье». Эмоциональное Айки-до.
11. Мир, созданный для страданий, и мир, созданный для счастья.
12. Норма этики высших планов и закон оплаты. Жизнь по правде.
13. Норма, совесть и оплата. Ценообразование и эффективность полевых работ.
14. Качества и их управляемость. Понятие комфорта.
15. Возращение к «себе» и понятие ведомости человека собственной Кураторской системой.
16. Свод правил для счастливого человека: «5 условий для одинокой птицы».
17. Закон перехода мастера в ученики на новом для него этапе жизни.
18. Актуальность ценностных категорий человека в зависимости от его возраста.
19. Три основных языка общения между людьми: биологический, социальный, творческий (Духовный).
20. Дисциплина и деликатность как принципы Духовного роста человеческой личности.
21. Технологии МИСЭ, их эффективность и некоторые аспекты их применения.
22. Технологии разделения с сексуальными партнерами.
23. Технология «Черные вещи». Матрицы чужого телоустройства.
24. Технология «Театральная сцена и зрительный зал» (каждому - свое).
25. Экстренная смена поляризации мозговой активности руководителя как причина болезней членов его семьи.
26. Маленькие подарки как принцип формирования дееспособного коллектива. Некоторые аспекты поощрения членов коллектива.
27. Правило: «Любая непонятка должна обязательно проговариваться».
28. Необходимость эмоционального «кормления» членов коллектива руководителем.
29. Игра в «сильного» и в «слабого» руководителя.
30. Руководитель как создатель игры для своих подчиненных. Корпоративная игра, ее поддержание и модификация. Признаки достаточного качества игры.
31. Эмоции и достойный уровень денежного довольствия членов команды.
32. Творчество, богатство, «святость». Возможность и невозможность их совмещения.
33. Понятие «светимости группы». Норма финансового содержания группы.
34. Закон кормления и оплаты. Принцип авансирования работ коллектива и анализа проведенных работ.

Часть №2

Содержание:

1. «Сверхусилия» и их мера. Сверхпластичность по Духовному совершенствованию. ВЕРА себе, человеку и Природе. Тонкости мироощущения. Мера положительных эмоций. Люди «порядочные» и «индивидуалисты».
2. Правильный индивидуальный жизненный путь. Понятие о Душе и Духе. Плоскостная модель Духа человека – каузальное тело причин событий, происходящих с человеком на протяжении жизни. Карма или судьба человека. Понятие о Монаде. Степень корректности воплощения Духа человека.
3. Домашние животные как индикатор состояния здоровья человека. Семейная иерархическая цепочка.
4. Болезнь как проявление греха не следования своей Природе. Сверка с геномом как необходимое условие здоровья человеческого организма. Принцип успешности человека.
5. Выполнение человеком воплощенческих задач своего Духа. Механизм природного стимулирования и защиты жизни человека.
6. Алгоритм приведения себя в порядок и ориентация на свою природную систему ценностей. В данной последовательности:
• Технология «Каузальное разделение».
• Технология «Каждому - свое».
• Технология «Черные вещи».
• Технология «Шапочка проблем».
• Технология «Клубок».
• Технология «Космическая станция».
• Технология «Дерево проточности».
• Технология «Плазменная подпитка».
7. Творчество как основная задача, с которой приходит на землю человек.
8. Подсознательные женские страхи и их причины. Некоторые аспекты последовательности воплощения Души на физическом плане. Женская психика и ее коррекция.
9. Монадические близнецы. Духовная близость и различие. Друг - «поперечник» и друг - «потакатель».
10. Функциональные зоны активности мозга (зоны Дюрвиля) и их аналог с митохондриями клетки тела человека.
11. Понятие о природном законе аналогий.
12. Астрология и личность. Создание «деловой команды». Знания и способности. Что такое современная «команда»? Психологическая совместимость и взаимозаменяемость.
13. Понятие об энергоинформационной несовместимости. Кризисные периоды человека – члена коллектива.
14. Закон «Соблазна». Потери энергетических ресурсов при соблазне. Вопросы инвестирования и кредитования. Должники. Родственники.
15. Правило: «на чем соединились - то и продолжайте».
16. Качественный скачок собственника и его соблазны при качественном скачке. Творческая востребованность человека. «Рабочая асоциальность». Современные аспекты организации производственного процесса.
17. Процесс творчества в земных координатах. Что такое «Дух» и что такое «человек». Аспекты приоритетности.
18. Понятие об индивидуальном информатории человека. Сбивка с индивидуального информатория человека. Общий информаторий человеческой цивилизации и частный информаторий человека.
19. Различные формы контактов с информаторием. Физиологические подтверждения качества решения творческой задачи при взаимоотношениях личного и природных информаториев.
20. Понятие канала творчества и научной работы. Физика творческого проявления «самородков» и «проводников».
21. Правило инициации творчества. Сталкинг. Деяние и намерение. Реакция окружающего мира.
22. Открытие как плод коллективного «надчеловеческого» творчества.
23. Обладание творческим каналом как высшая ценность. Творческая личность. Член команды. Личностная гордыня.
24. Законы «4-х П» и «4-х Т». Своевременность озвучивания Природных законов пассионарием.
25. Творчество как способ жизни. Необходимость восполнения эмоциональной оболочки творца.
26. Понятия «Жить на что?» или «Жить вообще». Что такое творческое начало. Служение каналу. Творческие помощники и спонсоры.

Часть №3

Содержание:

1. Что такое продукт творчества? Ценитель продукта творчества. Поток жизненных сил творческого человека. Достойное вложение продукта творчества. Понятие копии и тиража.
2. Копии творческие и копии коммерческие. Природный механизм воздаяния «пиратам».
3. Современные аспекты соблюдения авторского права в мире. Компьютерное «пиратство» в России и за рубежом. «Гении» и «Продажники»
4. Природные методы защиты информации от «недостойных» копировщиков. Опыт работы 1го канала телевидения России.
5. Авторское право при создании информационного продукта. Некоммерческое учебное пособие. Полевая компесация затрат и стимуляция творчества во исполнение авторского права творца. Формальное и неформальное нарушение авторского права. Право творческое и социальное.
6. Правила социальные и Духовные. Возможность и невозможность их нарушения.
7. Пример из жизни журналиста (Аня Селезнева). Роли в журналистике и кинематографе.
8. Руководители и клановое вымирание. Коллективный разум и человек.
9. Новому человечеству - новое мировоззрение. Физики и натуралисты. Пассионарная деятельность. Некоторые аспекты энергоинформационного обмена.
10. Энергетический обман. Опасности современного энергетического обмана. Современные методы защиты.
11. Понятие физического тела и Души. Одухотворяющее начало личности человека. Живой физиологический «труп».
12. Проверка личности Силой, Властью и Деньгами. Альфа, Бета, Гамма - излучения как иллюстрация этапов проверки личности человека.
13. Служение каналу и пользование канала творчества.
14. Необходимость кормления канала как способ его сохранения. Эмоциональная и творческая составляющая проявления личности.
15. Понятие о круговороте эмоций. Руководитель – родитель для подчиненных в организации. Понятие о делегировании начальником своим каналов подчиненным в целях развития организации.
16. Идеальный руководитель – как обладатель идей творческого потенциала. Понятие о делегированных полномочиях членам коллектива.
17. Некоторые аспекты работы коллективного разума.
18. Творческий канал. Аспекты выдачи в пользование, размножения и лишения человека творческого канала. Руководитель и вопросы диспетчирования творческих каналов.
19. Неудачник и процесс искушения неудачника в бизнесе. Необходимость испытательного срока в бизнесе. Деструктор в бизнесе. Что может представлять из себя дипломированный специалист? Что такое невезучесть и проблемы компетентности.
20. Комплементарная пара: Янский и ИНьский специалист
21. Вопрос: с кем общаться специалисту? Кто такой «терминатор»? Статистика кризисов бизнес-структур.
22. Канал как тонко материальная ценностная составляющая.
23. Страхи высокопоставленных и обеспеченных людей.
24. Особые зоны излучения земли. Сетка Хартмана. Некоторые особенности ориентации энергетической оболочки человека. Особенности работы мозга человека на Земле, на Воде, в Воздухе.
25. Технология «Шапка медузы-горгоны»
26. Модификация технологии: «Перемещение шапки медузы-горгоны на голову заместителя» - делегирование управленческих полномочий руководителем своему заместителю.
27. Разделение во времени и по этапам физического перемещения человека и его энергоинформационной составляющей.
28. Правила нахождения руководителя в отпуске, на отдыхе. Положительные эмоции руководителя как способ повышения эффективности работы всего коллектива организации.
29. «Хитрости» высокой эффективности работы предприятия.
30. Вопросы соотношения творчества и ценообразования. Защита творческого канала.